公開日 2016年03月31日
更新日 2025年04月01日
壬生町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画の公表について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号。以下「法」という。）が平成27年8月28日に成立し、これにより、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、民間企業等（一般事業主）並びに国及び地方公共団体の機関（特定事業主）に、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ事業主行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表が事業主（国や地方公共団体、民間企業等）に義務付けられました。
さらに、令和５年には男性の育児休業取得率目標等も盛り込まれた「こども未来戦略方針」が国から示され、これも踏まえた本町の次世代育成・女性活躍の一層の推進と、すべての職員が仕事と生活を両立し、個性と能力を最大限に発揮し活躍できる職場環境・職場風土づくりを目指すため、第５期計画を策定いたしましたので、下記のページで公表します。