令和８年度　とちぎ男性育休推進企業奨励金の受付を開始しました！

県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、男性従業員に通算１か月以上の育児休業を取得させた中小企業事業主に対し、下記のとおり「とちぎ男性育休推進企業奨励金」を支給します。
 

申請受付期間

令和８年５月１１日（月）から令和９年３月１３日(土)まで（予算到達次第、受付終了）

 

対象

県内に事業所を有する中小企業事業主等

 

主な要件

①　令和８年４月１日以降に、男性従業員が通算１か月以上の育児休業を取得し、令和９年３月３１日までに
　　原職等に復帰していること
②　とちぎ女性活躍応援団に登録していること
③　育児・介護休業法第22条第１項に規定する雇用環境整備に関する措置を２つ以上実施していること
④　育児休業を取得する男性従業員に対し、育児休業中の過ごし方等に関する情報提供等を実施すること　

 

支給額

奨励金　20万円

企業において初めての長期取得で支給額が加算されます。
①　通算１か月以上３か月未満　：10万円加算
②　通算３か月以上 　　　　 　：30万円加算

 

申請方法

詳細は奨励金専用HP〈外部リンク〉をご確認ください。

 

問い合わせ先

とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局（委託先：株式会社ＴＭＣ経営支援センター）
ＴＥＬ：028-678-9937（平日９:00～17:00）