(趣旨)

第1条　この規程は、壬生町下水道事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(令和元年壬生町条例第18号)の規定に基づき、下水道事業企業職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)に対して支給する給与に関する事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　給料表は、会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年壬生町条例第21号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)又は技能労務会計年度任用職員の給与に関する規則(令和2年壬生町規則第8号。以下「技能労務会計年度任用職員給与規則」という。)の適用を受ける職員の例による。

(会計年度任用職員となった者の号給)

第3条　会計年度任用職員となった者の号給は、会計年度任用職員給与条例又は技能労務会計年度任用職員給与規則の適用を受ける職員の例による。

(短時間勤務の会計年度任用職員の給料額)

第4条　法第22条の2第1項第1号の規定により採用された会計年度任用職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)の給料月額は、前2条の規定にかかわらず、これらの規定による給料月額(以下「基準月額」という。)に、その者の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

(会計年度任用職員の手当)

第5条　会計年度任用職員に対する手当の種類は、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当とし、その支給については、会計年度任用職員給与条例又は技能労務会計年度任用職員給与規則の適用を受ける職員の例による。

(給与の支給方法等)

第6条　会計年度任用職員に対する給与の支給方法、端数処理、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、会計年度任用職員給与条例又は技能労務会計年度任用職員給与規則の適用を受ける職員の例による。